Un progetto del territorio,
per il territorio
Il ProgettoDiamo forza ai talenti !nasce dalla volontà di mettere in relazione il sistema economico, accademico e istituzionale bresciano con l’obiettivo di offrire ai giovani concrete opportunità di crescita e, nello stesso tempo, contribuire allo sviluppo del tessuto imprenditoriale del territorio.
Un progetto che parte da una convinzione semplice:investire nei talenti significa investire nel futuro.
LA CONVENZIONE
Il 30 giugno 2025 è stata sottoscritta la ConvenzioneDiamo forza ai talenti !, che riunisce:
Università degli Studi di Brescia
Comune di Brescia
Confindustria Brescia
Camera di Commercio di Brescia
Fondazione Nazionale Cinzia Dabrassi ETS
La Convenzione nasce per sviluppare iniziative condivise capaci di avvicinare la formazione universitaria al mondo delle professioni e delle imprese, valorizzando i giovani e favorendo la diffusione di competenze strategiche per lo sviluppo del sistema economico e sociale.
UNA DUPLICE MISSIONE:
Giovani e imprese crescono insieme
Creare percorsi di formazione, orientamento e inserimento professionale che consentano a studenti e neolaureati di sviluppare competenze, confrontarsi con esperienze di alto livello e mettere concretamente alla prova il proprio talento
Contribuire al rafforzamento delle organizzazioni del territorio attraverso l’inserimento di giovani qualificati e la diffusione di modelli evoluti di risk management, governance e sostenibilità.
Al centro vi è quindi un’idea precisa:fare crescere insieme persone, imprese e territorio.
IL PRIMO PROGETTO: Corso di perfezionamento e di alta formazione:
Il primo progetto realizzato nell’ambito della Convenzione è il Corso di Perfezionamento e di Alta FormazioneDal talento alla professione: risk management, governance e sostenibilità.
Il Corso nasce per accorciare la distanza tra ciò che si apprende all’Università e la capacità di assumere responsabilità nel mondo delle professioni, delle imprese e delle istituzioni.
Per questo la formazione accademica viene affiancata dal confronto diretto con professionisti, manager, imprenditori, rappresentanti delle istituzioni ed esperti con esperienze e responsabilità molto diverse.
Il Corso si distingue per la sua capacità di integrare formazione in aula e applicazione pratica.
UN METODO FORMATIVO DIVERSO
Non soltanto conoscenze, ma esperienze
Ai docenti è stato chiesto non soltanto di trasmettere conoscenze, ma di condividere con i partecipanti esperienze, difficoltà, dubbi, decisioni, errori e successi.
Perché una parte importante della formazione nasce dal confronto con la complessità e dalla consapevolezza che, nella vita professionale, raramente esistono risposte semplici a sfide complesse.
Il Corso approfondisce tre aree strettamente connesse:
Comprendere, prevenire e governare i rischi.
Conoscere responsabilità, processi decisionali e sistemi di governo delle organizzazioni.
Integrare creazione di valore, responsabilità e visione di lungo periodo.
DUE PERCORSI FORMATIVI
Percorso 1
Percorso 2
Entrambi i percorsi sono accessibili esclusivamente attraverso borse di studio, a conferma della volontà del Progetto di investire concretamente sui giovani talenti.
DALL'AULA ALL'IMPRESA
Le societa' incubatrici
Una caratteristica distintiva del progetto è il coinvolgimento diretto delle imprese.
LeSocietà Incubatricipartecipano al percorso formativo e accolgono i giovani selezionati per un periodo di stage di sei mesi, all’interno di un progetto preventivamente definito e coerente con le aree del Corso.
L’obiettivo non è semplicemente offrire uno stage, ma creareun vero percorso di crescita professionale, nel quale formazione, esperienza sul campo e accompagnamento si integrino tra loro.
LE PERSONE AL CENTRO DEL PROGETTO
Oltre quaranta protagonisti del mondo delle imprese, delle istituzioni e delle professioni provenienti da tutta l’Italia
Il valore del Corso nasce anche dalla pluralità delle esperienze messe a disposizione dei partecipanti.
Manager, imprenditori, professionisti e rappresentanti delle istituzioni si alternano nelle diverse giornate per offrire prospettive differenti sui temi affrontati.
UN ECOSISTEMA DI RELAZIONI
Diamo forza ai talenti ! vuole costruire qualcosa che vada oltre il singolo Corso.
Un ecosistema nel quale:
i giovanipossano sviluppare competenze e trovare occasioni per esprimere il proprio potenziale;
le impresepossano incontrare nuovi talenti e rafforzare la propria organizzazione;
l’Universitàpossa dialogare sempre più direttamente con il sistema economico e professionale;
le Istituzionipossano contribuire alla costruzione di nuove opportunità;
il territoriopossa beneficiare di un circolo virtuoso tra conoscenza, talento, innovazione e crescita.
UN PROGETTO CHE GUARDA AL FUTURO
Dal talento alla professionerappresenta il primo progetto realizzato nell’ambito della ConvenzioneDiamo forza ai talenti !
Ma è soltanto l’inizio.
La Convenzione è stata pensata come una piattaforma aperta allo sviluppo dinuove iniziative, collaborazioni e progettualità, accomunate dalla volontà di investire nelle nuove generazioni e nel futuro del territorio.
Diamo forza ai talenti,Diamo forza al futuro!
ISCRIZIONI
Le iscrizioni si sono chiuse alle ore 12.00 di lunedì 13 luglio 2026.
Rassegna Stampa
